一、领军人才培训

1.中小企业经营管理领军人才培训班。

培训目的：提高中小企业经营管理水平，培养一批行业领军人才，引导中小企业高质量发展。

培训内容：疫情后国际形势与中国外交、智能制造与新基建发展趋势、金融视角下的公司运营与资本战略、营销战略选择与营销执行、数据驱动人力资源效能、企业家刑事法律风险防范、企业财税筹划实操、经营智慧等。

培训对象：中小企业高级经营管理人员

培训规模：1期，50人。

培训时间：学制1年，授课16天，平均1.5-2个月上课一次，每次2-3天，共6-8次。

培训地点：重庆大学。

补助资金：经工业和信息化部审定的学员，按5000元/人进行补助，人数不超过50人。

2.领军人才“专精特新”专题培训班。

培训目的：推动“专精特新”中小企业提质发展，提升企业领导决策能力和知识水平，培养一批行业领军人才，示范带动全市“专精特新”中小企业健康发展。

培训内容：企业转型升级、智能制造、企业产业链整合、企业管理创新、企业竞争力打造、国际市场开拓、成渝地区双城经济圈发展等。

培训对象：我委和工业和信息化部公布的“专精特新”、“小巨人”和“隐形冠军”中小企业的主要经营管理者。

培训规模：1期，50人。

培训时间：学制1年，授课16天，平均1.5-2个月上课一次，每次2-3天，共6-8次。

培训地点：市内（市外交流）。

补助资金：经工业和信息化部审定的学员，按5000元/人进行补助，人数不超过50人。

二、领导素质提升培训重大班

培训目的：提升参训人员决策指导能力，增强服务中小企业、民营企业水平。

培训内容：习近平新时代中国特色社会主义思想、宏观经济分析与国家“一带一路”战略、成渝地区双城经济圈、“双循环”发展格局、政策法规、领导艺术、创新思维、法治思维、公共服务、现场教学等。

培训对象：各区县经济信息委、民营经济主管部门的分管领导、相关工作人员及中小企业、民营企业的高层管理人员、微型企业孵化平台负责人、中小企业公共服务平台负责人。

培训规模：1期，100人。

培训时间和培训地点见附件。

三、管理创新综合能力提升

1.中小企业经营管理人才综合能力提升清华班。

培训目的：培育企业家精神，提升中小企业高层经营管理人员的经营理念、战略眼光、开拓精神、创新能力等。

培训内容：中国战略与全球视野、企业战略与管理创新、科技前沿与产业融合、多元思维与企业家素养、清华价值塑造与行动学习等。

培训对象：中小企业的高级经营管理人员。

培训规模：1期，50人。

培训时间：学制1年，每月2天。

培训地点：市内（开班、结业在清华大学举行）。

补助资金：经市经济信息委审定的学员，按10000元/人进行补助，人数不超过50人。

2.中小企业运行监测分析培训班。

培训目的：提高中小企业的运行监测分析能力，建立健全中小企业运行监测体系。

培训内容：财税政策解读、宏观经济指标解读、企业财务情况运营分析、中小企业融资政策、大数据应用、统计分析等。

培训对象：区县经济信息委、部分中小企业公共服务平台、重点企业运行监测负责人。

培训规模：1期，100人。

培训时间和培训地点见附件

3.中小企业智能化改造专题培训班。

培训目的：明晰转型升级政策、途径和相关理论及重大意义，加快转型升级步伐，自觉调整产业结构，增强自主创新能力，不断提高企业竞争力，促进中小企业高质量发展。

培训内容：习近平新时代社会主义市场经济思想、数字化专型的背景及政策、智能化数字化的技术基础、智能化赋能经济转型及案例分析、大数据时代下的组织重构与管理、互联网+新营销模式打造与品牌创新等。

培训对象：中小微企业高层管理人员。

培训规模：3期，300人。

培训时间和培训地点见附件。

4.中小企业上云上平台培训班 。

培训目的：明晰“上云上平台”政策、思路、背景、趋势及重大意义。加快转型升级，助力中小企业信息化和“智能+”进程，推动企业数字化、网络化、智能化转型，提高创新能力，实现高质量发展。

培训内容：习近平新时代社会主义市场经济思想、产业结构调整与区域经济发展、企业上云赋智政策文件解读、新基建、产业互联网与数字经济创新发展、工业互联网助力中小企业转型升级、数字经济新模式新业态、数字贸易发展等。

培训对象：中小企业董事长、经理、信息化负责人。

培训规模：2期，每期50人。

培训时间和培训地点见附件。

5.数字经济下的产业模式与价值创新重大班。

培训目的：提升中小企业、民营企业高层管理人员创新创造能力。

培训内容：新发展理念、创新驱动发展战略、团队建设、投融资、产业模式与价值创新、互联网+双创、企业文化建设与企业家精神、政策法规、现场教学等。

培训对象：中小企业、民营企业高层管理人员。

培训规模：1期，100人。

培训时间和培训地点见附件。

6.新经济时代下转型升级与盈利模式创新培训班。

培训目的：提升民营企业可持续发展能力

培训内容：企业家精神、创新思维、创新管理、转型升级与盈利模式创新、投资融资、人力资源、市场开拓、品牌建设、智能化应用等。

培训对象：中小企业、民营企业高层管理人员。

培训规模：6期，600人。

培训时间和培训地点见附件。

7.微型企业的创立与培育培训班。

培训目的：提升创业技能，培育发展微型企业。

培训内容：新发展理念、创业项目选择、创业人员素质、创业支持政策、创业案例分享、创业要素分析、创业经验交流等。

培训对象：初创企业管理者及有志创办企业的人员。

培训规模：5期，500人。

培训时间和培训地点见附件。

四、中小企业公共服务平台能力提升培训班

培训目的：提升中小企业公共服务平台网络服务能力，提高网络平台运营管理水平。

培训内容：习近平新时代社会主义市场经济思想、中小企业公共服务能力提升思考、成渝双城经济圈产业整合及未来发展、产业模式与价值创新、团队建设与执行力提升、企业知识产权体系建设、工业互联网和上云上平台等。

培训对象：部分区县经济信息委分管领导、区县中小企业公共服务窗口平台及部分示范平台负责人。

培训规模：1期，100人。

培训时间和培训地点见附件。

五、融资能力提升专题培训班

培训目的：提升区县经济信息委、融资服务机构，服务企业融资的能力，增强中小企业金融知识储备和融资实效。

培训内容：银行信贷等间接融资知识、股权结构设计与股权融资案例、融资管理与风险管控等。

培训对象：区县经济信息委分管中小企业融资工作的分管领导和科长，有关融资机构和单位，中小微企业财务等有关负责人。

培训规模：1期，180人。

培训时间和培训地点见附件。

六、专家进园区、进企业现场诊断辅导

辅导内容：根据收集的企业在技术创新、管理创新、模式创新等方面存在的难题，组织市中小企业专家委员会的专家有针对性地进园区、进企业“一对一”开展技术研发、管理提升、商业模式创新等难题诊断辅导。计划开展30场次，每场至少安排3位专家进行诊断咨询，免费为企业提供解决方案和智力支持。

辅导目的：发挥智库专家作用，精确对接、精准服务，切实解决企业生产经营过程中遇到的技术、管理、融资、人才等难题，助力中小企业高质量发展。

辅导场次：“专家进园区”3场；“专家进平台”17场；“专家进企业”10场。

活动时间：至通知印发之日起90日内完成。

2020年中小企业、民营企业领航人才培训安排表

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